上海招聘

一、工作职责：
1、熟悉各种招聘渠道，并按相关渠道招聘职位，协助部门经理，确定空缺职位的招聘要求并制定招聘计划。
2、负责简历筛选,协调做好部门面试官与应聘者的时间安排；
3、建立和完善公司的招聘体系，持续改进和完善招聘流程，不断提高招聘效率

二、任职要求：
1、大专以上学历，20周岁以上，有人力资源工作经验者有先
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法和工具，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、优秀的语言表达及沟通应变能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力，能承受工作压力。

三、员工薪资福利：
1、薪资：无责任底薪2400元＋绩效考核+年底奖金+其他福利
2、国定节假日带薪休假,每周40小时工作制，周六、日双休
3、签订正式劳动合同，缴纳标准五险一金
4、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，激励性的业绩分享，良好的工作环境和硬件设施

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