上海招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

上海磊友成套机械设备有限公司的前身创建于1986年，由最初致力于耐磨材料的研发和生产型企业，逐步发展壮大到今日具有自主研发,生产大型成套破碎机械能力和提供完美解决方案的股份制企业。现今在中国最具有发展潜力和发展活力的上海市奉贤区建立起20000多平方米的现代化生产基地，内有配备齐全的金属切割及加工设备。如今本公司已成为中国大型破碎机械的生产和出口基地之一。
    公司以破碎筛分设备为主导产品，拥有30多个系列300多种规格，年销千余台，在国内各大主要城市均设有办事处，网络遍及全球。目前，正与多方进行产品研发和技术交流合作，汲取各方技术优势于一身并加以创新，平均每年都会有一批新机型问世，全面保证破碎产品的领先优势。同时为方便各地客户现场分析、提供整套完美的解决方案，公司还一并配备具有多年丰富实战经验的设计工程师。
公司秉承“品质卓越、力求创新、诚信为本、用户至上”的经营理念，以“追求不断满足客户需要”为最高目标和己任，努力提高和完善质量管理与营销服务体系，坚持科学发展观，提升和稳定“山友”机械的品质、地位。