上海招聘

本岗位为直营/KA业代储备岗位，入职前六个月需经大卖场经理货员岗位历练，

期满后经考核优异者转为公司经销业代，历练六个月后直接转为直营/KA业代，不能接受者请勿投递。

历练时间视表现而定。

一、理货历练期间日常工作：
1、依据陈列原则完成产品货架陈列；
2、协助业代进行库存登录；
3、促销活动陈列支援；
4、门店排面维护及产品清洁；
5、可配合导购进行面销；
6、争取更多陈列空间；
7、货架库存的充足
8、货架POP使用及维护；

二、转业代后日常工作

1、做好路线规划及客户拜访计划并落实拜访；

2、做好卖场/超市本品陈列；

3、生动化及必售品项管理；

4、合理设定客户信限，做好风险管理，
及时准确与客户对账，保障账款回收；

5、管理并考核理货员，协助业绩达成。

三、应征要求及相关说明：
1、大专（含）以上学历，营销管理等相关专业；
2、能吃苦耐劳，工作有激情；

3、欢迎应届生求职。

四、薪资福利：
1、入职即缴纳社会保险及住房公积金；
2、享受公司旅游、运动会、庆生会等福利
3、理货员薪资：税后2700元左右；转直营（KA业代）后薪资：税后5500元/月以上。

康师傅控股杭州顶津食品有限公司为顶新国际集团康师傅（控股）旗下之子公司，于1994年成立，公司注册资金达3810万美元，员工人数近5500人，年营业额60亿。负责康师傅饮品华东区（上海、浙江、江苏、安徽三省一市）的生产及销售，产品主要有：康师傅绿茶、冰红茶、冰绿茶、鲜の每日C、矿物质水、茉莉清茶、酸梅汤、酸枣汁等。
杭州顶津已在华东区建立杭州、扬州、吴江三个大型综合饮料生产基地，水厂遍布宁波、温州、南京、徐州、上海等地区。
公司秉持“诚信、务实、创新”的企业经营理念，以“回馈社会、永续经营”为企业之使命，近几年公司业务发展迅猛，销售额不断增长，屡创历史新高。快速发展的康师傅需要一大批优秀人才的加盟，也将为更多的优秀人才提供展示自己的舞台，让我们携手共创康师傅美好未来。
公司具有健全的人才培养机制和完善的薪酬福利政策，所有员工一经录用，公司将购买五险一金。