上海招聘

人力资源经理（绩效管理与培训）

主要职责：

1、 负责拟订绩效管理制度，开展、实施绩效考评工作，并根据绩效考评结果实施员工奖惩工作与组织绩效反馈；

2、 负责拟订公司培训管理制度、培训计划和员工职业发展体系，负责培训实施，评估培训效果；

3． 拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好关系；

4． 参与设计和实施人力资源管理的其他制度和方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，相关专业背景。

2、五年以上人力资源管理相关工作经验，有咨询工作经历者或熟悉金融投资行业者优先。

3、熟悉人力资源管理专业知识，熟悉绩效管理、培训流程，了解国家和地方相关法律法规。

4、主动开拓精神强，有较强协调沟通力和人际理解力。

上海浦东科技金融服务有限公司（以下简称：“金融公司”）成立于2008年，为浦东新区国有大型企业集团上海浦东科创集团有限公司的全资子公司。金融公司致力于扶持科技型中小企业，深度挖掘企业价值，解决企业融资难题，公司主要通过债权投资、股权投资与债权投资相结合等方式为科技型中小企业提供投融资服务。
金融公司自成立以来，已为浦东新区及上海市的上百家科技型企业提供过资金支持，公司业务涵盖集成电路、生物医药、高端装备、物联网应用等国家政策重点扶持的行业领域，其中不少企业已经在主板、中小板或创业板IPO上市。
聚焦专业、追求卓越、 持之以恒、开拓创新，经过不懈的努力与奋斗，金融公司已成为专注于高科技投资领域的投资管理公司。
公司虚位以待，期望有志之士强势加入！凡经录用者，均提供全面的薪酬福利待遇、专业的培训以及广阔的职业发展空间。