上海招聘

职位描述：
1、根据公司的业务需要，高质量地招聘人才，同时进行人才储备工作；
2、建设公司企业文化，建立有效的人才吸引、保留和激励的机制和措施，实现人力资本的效益最大化；
3、优化人事制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4、优化员工结构，负责日常人事工作正常有效进行（招聘、调配、绩效、任免、离职等）并对各部门提供人力资源专业指导；
5、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
6、负责公司离职管理，分析离职面谈记录和离职数据；
7、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
8、组织筹备员工年度大会，组织安排员工文娱活动；
9、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
10、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
11、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

任职要求：
1、人力资源管理或行政管理相关专业专科以上学历；
2、200人以上企业相同管理岗位二年以上工作经验，连锁餐饮行业背景优秀考虑；
3、熟悉人力资源相关政策法规及地方政策法规，能独立处理员工劳动争议；
4、应聘者要求善沟通、稳重女性已婚已育佳。

   上海食无忧餐饮管理有限公司是一家成立于2008年的具有高科技背景的现代餐饮管理企业，注册资金人民币800万元。公司大力配合政府开展“食无忧”及白领午餐工程，致力于为各种工厂企业、高校园区、政府机关、商务楼宇等组织机构提供从设计、生产到提供优质食品和团体餐饮专业服务的一揽子解决方案。通过五年的探索和实践，在政府实事项目“为老助餐”和“白领午餐”领域中打造出了属于我们独有的运营模式，即“中央工厂+中心厨房+电商平台+社区配送的四级结构，实现半成品工业化生产、社区食堂标准化操作、站点之间连锁经营的运营模式，真正实现“菜式天天换、每天都新鲜”；全力打造“让消费者满意、让政府放心”的品牌午餐。食无忧目前已发展成为一家集餐饮食品研发、原材料集中采购、加工、生产、配送及销售为一体的大型专业团膳及餐饮服务企业，成为上海市最具竞争力的团膳服务及餐饮企业之一。
    目前经公司运营和管理的餐饮门店已遍及上海徐汇区、静安区、闵行区、普陀区、长宁区、宝山区及浦东新区、下设奉贤中央工厂，12个中心厨房、1个社区餐厅及60多个老年助餐点，每天有6000多位老人、几十家企事业单位和上千白领享受到食无忧安全高效、优质快捷的餐饮服务。食无忧的运营模式得到了上海市政府、市民政局、各区及相关街道领导的认同和好评。