上海招聘

岗位职责：
1、制定人力资源需求招聘计划以及成本预算并报上级审核；
2、协助上级优化整个公司招聘体系；
3、核定公司年度人员需求计划、季度招聘计划、年终汇总总结等；
4、协助上级拟定公司总部定岗、定编标准，并对各部门人员定编控制；
5、根据部门业务需求，制定招聘计划方案，并协助各区域人事进行招募计划；
6、根据人力资源需求规划，组织招聘，进行人员的招聘、选拔、聘用、配置以及背调真实性；
7、开发更新人才信息系统，开展人力资源市场行情调查分析，汇报总监并与下属分享；
8、招聘表格审核与更新并每周统计相关招聘数据；
9、组织搭建面试题库；
10、完成上级领导交代的其他任务；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大本以上学历；
2、三年以上人力资源从业经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

       上海山林食品有限公司创建于1990年，是上海著名的老字号的熟食生产、销售企业。是大型上市公司正邦集团在上海控股的子公司之一，公司生产基地占地50余亩，现有终端专卖店500多家。是上海市农业产业化重点龙头企业、诚信5A企业、冷鲜肉肠领导品牌、熟食连锁领导品牌、上海地区最具影响力加盟品牌。
    公司正处快速扩张阶段，依托于强势的产品、品牌，通过直营、联营、连锁加盟、电商、经销商多样化商业发展模式，实现山林食品的快速发展！欢迎优秀人才加入山林团队，创造价值，分享价值。