上海招聘

一、招聘
（1）能协助总经理建立人力资源管理体系和员工培训体系。
（2）能够制定各岗位的工作职责说明书和工作规范，进一步明确各岗位的工作职责。
（3）制作标准的工作流程及人事管理制度，以实现标准化作业和规范化作业。
（4）能够独立的完成公司的人力资源规划和招工计划。根据各部门需求，做出招聘计划。
（5）能够独立的处理企业劳动争议调解。
（6）认真执行上级下达的指示与工作任务；
（7）具有一定的工作经验，善于学习。

二、培训
1）及时更新和完善公司的培训体系、工作规范、流程和培训计划；
2）与相关部门配合，进行培训需求调查，明确培训目的；
3）向培训员工、管理层提供培训信息和协助；
4）完善培训调查与跟踪，汇总培训满意度，改善培训系统，提高培训满意度。
三、员工薪资核算、考勤、招退工等日常事务性工作
四、行政工作
1）执行及完善公司人事及行政的各项管理制度和规定；
2）办公设备的报修；
3）机票酒店的预定；
4）行政费用的登记和报销。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，有美容美体行业相关工作经验尤佳；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，能与公司一起稳定发展；
5、熟练使用相关办公软件。

诗灵菲美容集团创立于新加坡，经过十几年的美胸专业经验的累积和持续不断的研究与
发展取得了社会各界的公认与好评。

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