上海招聘

职位职能: 高级行政人事专员

职位描述:
1、人力资源、行政等相关专业，本科或以上学历；
2、5年以上人事行政工作经历，3年以上高级行政人事专员工作经验；
3、熟悉人事各项作业流程及人力资源体系的各项工作，在招聘、培训、绩效考核、薪资福利设计、人力资源发展计划等方面有丰富的专业知识和实际操作经验；
4、能够建立与公司发展战略相匹配的人事管理制度和人力资源管理体系；
5、较强的系统思维能力和执行力，具有较强的沟通能力和协调能力；
6、能承受较大的工作压力，作风干练，事业心强，敬业务实；
7、英语4级或以上。熟练应用计算机办公软件，特别是Excel；
8、30岁以上，上海市户口。

工作职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
7、制订公司相关规章制度。

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