上海招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源工作的规划和建立，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度；
2、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员流动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
4、负责办理入职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订；
5、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果决定是否予以录用，并根据员工个人特长安排至合适的岗位；
7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
8、配合其他部门经理做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
9、其他突发事件的处理，完成并反馈领导交办的临时性工作。

岗位要求：
1、两年以上相关人事工作经验；
2、有工厂的工作经验；
3、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎;
4、强烈的敬业精神与责任感；
5、能熟练运用EXCEL、PPT软件制作图表，熟练制作幻灯片。

新速马（上海）电子科技发展有限公司，公司注册经营地点：上海闵行，成立时间二OO八年一月三十一日，企业人数500人，注册资金玖仟贰佰万元，固定资产贰仟万元，主要业务数码产品销售、通讯器材及软件开发、销售（除计算机信息系统安全专用产品）；在电子数码专业科技领域内的科技开发、技术转让、技术咨询、技术服务；通讯器材设备、建筑装潢材料、金属材料、橡塑制品、机电产品、建材、石材、木材、五金配件、化工原料（除危险品及专项规定）、机电设备、汽配、文教用品、家用电器、工艺品、空调、日用百货批发、零售；标牌制作；机电设备维修；绿化工程；商务信息咨询服务；投资管理（除股权投资和股权投资管理）；建筑工程咨询；房产咨询（不得从事经纪）；建筑工程安装；科技信息技术服务领域内从事技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务。