上海招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

向阳生涯管理咨询集团：中国职业规划师黄浦军校，中国职业规划事业发源地
向阳生涯开创了中国职业规划事业，专注职业规划实战落地19年，是美国舒伯学派嫡系传承者。

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经营理念Theory of Business
我们的宗旨——引领 · 专注 · 责任
我们的使命——帮助三亿中国人点亮梦想，实现自我！
我们的口号——定位人生，成就梦想！

行业地位Position in Industry
中国职业规划师协会会长单位，中国职业规划师培训体系的创立者

独特优势Unique Advantage
历史最久——中国职业规划事业开创者
专业、系统、落地——美国舒伯学派嫡系传承，切实解决各类生涯问题
行业引领——全国专业人才储备工作委员会生涯规划项目培训基地
规模大、分布广——分支机构遍布全国，咨询客户已超过80000人次
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