上海招聘

岗位职责：

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源总监或人力资源部经理管理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；
5、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

        上海西可投资管理有限公司成立于2005年，是致力于体育用品和健身器材的销售、体育场馆的管理和运营、体育培训项目的开发和管理等业务的综合性体育产业运营企业。公司是众多一线体育品牌在中国区和上海的重要合作伙伴，目前在上海及周边地区投资、管理和运营的公共体育场馆有十多家，并以较快的速度在不断发展中。公司历经多年积累和不断创新，在体育场馆和体育俱乐部的管理和运营、体育活动的策划组织等方面拥有比较强的专业化团队和丰富的实战经验和资源。公司在学校体育场馆和社区全民健身活动中心的管理运营等业务领域有比较强的竞争优势，在羽毛球馆、篮球公园、游泳池、足球场、网球场、社区健身俱乐部的经营管理方面有丰富经验。公司秉承体育人顽强拼搏、永争第一的精神，在管理和服务水平上不断努力，精益求精，力争成为行业内最优秀的企业。