上海招聘

招聘专员

主要工作职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2.根据各部门的招聘需求，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；
3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
4.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求及拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5.贯彻实施招聘流程。

职位要求：
1.互联网行业2年以上招聘经验，有猎头工作经验者优先；
2.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对人员选拔、面试有一定经验；
3.性格开朗，亲和力强，善于与人沟通，具备良好的责任感和较强的承压力；
4.有良好的职业道德和职业操守。

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