上海招聘

1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。
2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，保证在库合理周转，有效的跟踪货品
的补充，维修商品的跟进，各店的内仓整理在库的盘点工作作进行不定期抽查，并及时
处理店铺的货品损益情况，防范内盗情况的发生。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。
5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。
6、根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务，以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况，并且评细分析各店铺畅滞销品（颜色、制材、款式），随时跟进货品的进货、销售、库存状况。
7、合理做好所管辖店铺人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人，为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店长有无包庇，徇私，舞弊员工的现象，合理公正的处理日常所属店铺事务，汇报店铺实际情况。
8、店铺督导不断的通过巡店，每月对店员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧，VIP的每月达成率）培训考核，并协助部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核。
9、店面用品管理，每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量，杜绝铺张浪费，店铺督导做好统计后，交部门主管审核上报部门领导确认。
10、对外协商，沟通工作：店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。
11、监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标，确保门店的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况，负责对各门店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱等事宜，指导各门店内新产品推出，负责各门店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
12、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。
13、完成部门领导分派的其他任务。

        浙江金牛工贸有限公司长年以来致力于贵金属收藏、投资市场的开发，是一家集研发、设计、生产、销售为一体的专业公司，在集藏纪念品、工艺礼品、邮币纪念品、贵金属纪念品(纪念金银条、纪念金银盘、纪念金印章……)领域中形成了相当规模，拥有遍及全国的渠道销售网络，为客户提供个性独特、文化内涵深厚、极具投资收藏价值的集藏品，并以弘扬中华传统文化为己任。一直以来，始终凭着敢为天下先的开拓精神和精益求精的品质追求，在坚持着工艺艺术和传统文化的执着，对每一个生产加工制作过程都一丝不苟，以满足客户最精锐的眼光。
    旗下品牌《黄金历史》，立足中国传统文化，在历史的长河中汲取创作灵感，融古纳新，配合现代最先进的铸造工艺，采用纯金纯银为原材质，精雕细琢，凝聚精华；作为一个贵金属行业的先行者，一个恒久发展的企业品牌，倡导的是一种对贵金属收藏、投资、馈赠三位合一的市场全新理念，所追求的不仅仅是产品形象和社会影响力，更是一种对品质精益求精，永无止境的执着态度，作为一个专业、值得信赖的企业品牌；不仅是引领贵金属市场的风向标，更是一种对社会、对消费者的承诺和责任。