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海外网络培训讲师

上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司

  • 公司规模：150-500人
  • 公司性质：民营公司
  • 公司行业：汽车及零配件  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期：2013-06-20
  • 工作地点：上海
  • 招聘人数：1
  • 工作经验：三年以上
  • 学历要求：本科
  • 语言要求：英语熟练
  • 职位类别：其他  培训讲师

职位描述

工作职责：
1、参与培训需求调查
为了确保培训的针对性，参与培训需求的调查分析，协助培训管理专员了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；
2、培训教材的开发
为了确保培训的效果，根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
3、制定网点培训计划
为了提升公司海外经销网点销售人员的销售能力，组织制定网络销售培训计划；督导经销商销售培训课件的准备工作；组织制作经销商培训手册和远程考核方案，并推动修改完善工作；
4、培训授课/督导
为了使海外经销商切实提高销售管理能力，对海外总代理商和重点二级经销商的关键岗位实行岗位认证培训工作；
5、培训效果总结
为了做好培训反馈工作，不断调整培训内容和培训方式，做好培训记录，并分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对课堂培训效果进行评估，并提交分析报告；
6、海外销售精英大赛的督导工作：
为了提高海外经销商的销售能力，配合销售人员开展海外销售精英大赛活动，并参与培训的支持和现场的督导工作；
7、培训各海外经销商种子讲师培训：
为了扩大培训讲师队伍，定期组织对驻外销售管理人员进行相关培训，使之具备初级讲师资格。并对种子讲师转训的情况进行跟进和考评；
8、打造海外经销商优秀经验管理平台：
为了整合海外经销商优秀的管理经验，根据经销商定期上报的培训相关管理信息，定期制作电子杂志，作为海外经销商优秀管理经验交流的平台。

任职资格：
1、本科以上学历，机械或管理类相关专业；
2、熟悉汽车经销商的运营管理，熟悉汽车产品知识，具备3年以上有汽车行业授课经验；
3、具有良好的课程开发能力和授课能力；
4、有良好的组织协调和语言表达能力；有高度的责任感，良好的职业道德；
5、愿意海外出差。

公司介绍

浙江吉利控股集团是世界500强企业，现有员工18000余人。1997年进入轿车领域以来，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新，取得了快速的发展，现资产总值超过1000亿元（含沃尔沃），连续九年进入中国企业500强,连续七年进入中国汽车行业十强，被评为首批国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。集团现有帝豪、全球鹰、英伦等三大品牌30多款整车产品，拥有1.0L-1.8L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。
本着“总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上”的发展战略，到2015年，吉利汽车将在五大技术平台、15个整车产品平台上衍生出以左、右舵兼顾，满足各国法规和消费习惯的40余款车型；将在海内外建成15个生产基地，实现产销200万辆的目标。

美嘉峰介绍
上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司拥有直接对外贸易权，是吉利控股集团的一级子公司和唯一的进出口窗口。
为了实现让吉利轿车走遍全世界的企业愿景，公司成立以来，正确执行集团国际化战略，在全体员工的努力下，目前吉利在中国自主品牌乘用车出口中排名第二，我们也在海外成立2个子公司、10多个办事处，拥有全球400多个销售服务网点，7年来累计出口近10万辆轿车，产品覆盖全球54个国家和地区，过去7年年平均销售增长超过70%！

我们将持续秉承“快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，走“人才与创新”的道路，发挥团队智慧，依靠全体员工，为中国汽车工业自主品牌的崛起而奋斗！

联系方式