薪酬绩效专员
广州市吉安迪物流有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期：2013-07-12
- 工作地点：广州-白云区
- 招聘人数：1
- 工作经验：一年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：人事专员
职位描述
岗位职责：
1、负责公司员工薪酬工作；
2、管理员工薪酬档案；
3、协助部门主管完成公司绩效考核工作，完善绩效考核系统；
4、负责员工社保、公积金相关事项；
5、负责处理员工投诉、员工纠纷等员工关系工作。
岗位要求：
1、专科以上学历；
2、熟悉劳动法和相关法律法规，熟悉人事工作流程；
3、具有薪酬、绩效考核实践经验，熟悉现代人力资源管理模式；
4、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；
5、一年以上工作经验，有相关行业工作经验者优先。
公司介绍
吉安迪公司经过六年多的整合与运营，已建立比较完善的、标准的运作模式，打造了一支具有专业水平较强的物流运作团队，同时也建立了一套成熟的物流体系。
吉安迪董事会在2010年初经过研究决定，公司将逐步由企业物流向第三方物流转型，并将“成为中国终端配送及供应链管理的领航者”作为公司的愿景。
为支持董事会宏大的战略规划，公司管理层提出了建设标准化、信息化、自动化的第三方物流体系的目标。在未来的几年，公司将逐步整合安踏体系的物流业务。
大体分三步走：第一步：三年内，在全国七大区域设立配送中心，物流网络辐射全国。第二步：公司向斐乐、卡宾等国际知名服饰品牌提供物流服务。第三步：公司服务的范围将延伸至汽车配件、电子类产品等多元化行业。
吉安迪董事会在2010年初经过研究决定，公司将逐步由企业物流向第三方物流转型，并将“成为中国终端配送及供应链管理的领航者”作为公司的愿景。
为支持董事会宏大的战略规划，公司管理层提出了建设标准化、信息化、自动化的第三方物流体系的目标。在未来的几年，公司将逐步整合安踏体系的物流业务。
大体分三步走：第一步：三年内，在全国七大区域设立配送中心，物流网络辐射全国。第二步：公司向斐乐、卡宾等国际知名服饰品牌提供物流服务。第三步：公司服务的范围将延伸至汽车配件、电子类产品等多元化行业。
联系方式
- 公司地址：地址：span石井镇大朗村大朗商贸城自编1号