上海招聘

一.岗位描述： 1.网站相关网络资源大量的搜集整理； 2.负责网站相关网络信息、新闻编辑； 3.负责相关软文的编辑、策划； 4.掌握营销软文和优化软文的区别；熟练掌握营销软文和优化软文的编辑技能； 5.负责软文编辑方法创新、创意；定期做软文编辑方法的改进和总结报告； 6.有阶段、有条理的进行软文营销规划； 二.任职要求： 1、大专以上学历; 2、具有一定的文字功底，较强的写作能力; 3、具有相关的写作经验，有在某些刊物上发表过文章的经验(请提供材料证明); 4、做事情认真细心，有较强的学习能力和责任心，有耐性、能长期坚持做一件事情（请不要忽略这一条）; 5、热爱互联网行业，有钻研创新精神、较强的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力; 6、能附带协调管理3到5名大学毕业员工者优先; 三.岗位发展空间： 负责公司网络营销部门的软文编辑执行工作，定期考核可晋升至软文管理岗位，负责整体协调和管理部门10人以上软文团队工作；薪资待遇随岗位提升，如工作结果良好有机会负责全国各地分公司管理工作； 四.到岗时间 一周内 五.薪资待遇： 试用期3个月2000+，晋升至管理岗位6000~12000 六.绩效考核： 1：根据每月工作安排，按时按质按量完成工作满额绩效； 2：工作效率提升，发现部门问题并提出改进建议取得明显效果，突出贡献加绩效奖金；七.薪酬体系： 底薪+岗位工资+绩效奖励+部门嘉奖+年终奖+其它 八.福利： 国家统筹保险、带薪假期、各类补贴、提供住宿（300元/月，床位有限） 九.工作时间： 每周工作5天半、休息1天半、享受国家规定法定节假日 十.备注：这是一份IT行业的工作，IT行业是年轻人的天下同时也是最苦最累的行业之一。我们真诚欢迎愿意接受挑战和磨练的应届毕业生加入这支年轻的蒸蒸日上的团队。在这里我提醒各位应届毕业生：能在社会立足的人，都是踏实肯干的人，都是拿结果说话的人。在学校里有很多比你聪明的同学，也许你觉得他以后会比你混得好，但我说未必。你可能没有意识到务实正是你踏入社会发展的最大资本。什么是务实？请你认真想清楚！如果你还没有准备好自力更生，没有想清楚自己已经离开了愤世嫉俗、慵懒的校园，还没有调整好心态准备低调做人高调做事，还在每天抱怨社会抱怨人生，请不要过来。我是部门总监，09年下半年从应届毕业生开始工作，摸爬滚打到现在。上面的话是我一字字敲上去的，有些话我觉得必须忠告你。如果你准备好了，请过来面试。如果你愿意改变，请过来面试。

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