上海招聘

职位职能: 人事专员 人事助理
职位描述:

绩效及员工关系方向
工作职责：
员工关系：
1、负责员工入、离职及异动手续的办理与审核；
2、输入员工档案，维护和管理HR系统的组织与人员信息，确保信息的及时更新与正确；
3、系统分析并供给人事数据，为公司的决策提供有效的支持；
4、接受员工针对入职问题咨询、解决答复。
绩效：
1、配合主管规划绩效管理体系；
2、辅导相关部门进行绩效考核面谈工作；
3、负责绩效问题和绩效结果的统计分析；
4、绩效体系的检讨与改善。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业，两年以上相关工作经验；
2、熟悉上海市的劳动法规与社保法规；
3、对数字较敏感，熟知绩效管理体系的运作，能对相关绩效问题与结果进行统计与分析；
4、精通excel表格运用，具备良好的协调与沟通能力，抗压性较强。
5、有操作过金蝶系统的优先考虑。

6、需中级证书或以上。


本职位一周5天工作制，条件不符勿投递简历

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