上海招聘

岗位职责：

1. 根据公司发展要求，协助总经理建立公司的组织架构，通过制定各部门的岗位说明书，不断完善优化整体架构。

2. 对现有的员工手册进行修订与完善，确保规章制度在日常工作运行中的有效执行。

3. 建立有效的员工绩效评估体系，协助负责绩效评估、绩效面谈、绩效改善计划的实施。

4. 负责员工雇佣合同的修订、签署、沟通、档案管理，通过有效沟通避免劳动纠纷的发生。

5. 整理并定期更新薪酬福利制度，向管理层提出合理化建议，以确保公司的薪酬制度的合理性和竞争性。

6. 负责外教的招聘计划、招聘预算、招聘流程的制定与实施，以及外教入职合同的签署、入职培训的安排、日常人事方面事务的协助处理。

7. 与外教保持良好沟通，确保外教在中国的生活、教学的顺利进行，保障教学团队的稳定性。

岗位要求：

1. 本科以上学历，人力资源或相关专业。

2. 五年以上人力资源管理相关工作经验。

3. 优秀的口头与书面英文沟通能力，能与外籍员工顺畅沟通

4. 熟练掌握人力资源知识及相关政策法规，有丰富实际操作经验。

5. 学习能力强，能快速适应新的体系和流程

6. 良好的团队合作精神

该职位的工作地点在青岛，无意向去青岛工作者请勿投递简历，谢谢！

上海楷博教育投资管理有限公司隶属于美国著名的KAPLAN教育集团，华盛顿邮报全资拥有的私立教育机构。自2007年进入中国以来，楷博教育已拥有上海理工大学中英国际学院，Kaplan Financial（上海培训中心），及遍布全国的学院和校区（上海，成都，青岛，重庆，苏州，长沙, 杭州）。合作伙伴包括英国大学联盟（NCUK），澳洲大学联盟（AUP），美国大学联盟（CNAU），国内著名的高等教育机构（四川大学，青岛海洋大学，青岛二中）及重点中学（成都七中，青岛二中，重庆一中等）。我们秉承KAPLAN INC.“创领未来”的教育理念，致力于为中国的国际化发展作出贡献，为学生提供优质的教育和培训产品，提供多元化的国际标准的教育培训服务，帮助中国学生“创造国际化成功的无限可能”。
Kaplan (China) Education is a subsidiary of Kaplan Inc.which is a a leading provider of educational services to individuals, schools and businesses, serving over one million students with operations in more than 30 countries around the world. Since its entry from 2007, Kaplan (China) Education established Shanghai British College, USST, Kaplan Financial and other educational organization in Chengdu, Qingdao, Chongqing, Suzhou, Changsha, Hangzhou. Our partners include NCUK, AUP, CNAU，Sichuang University, Qingdao Ocean University and some other key high middle schools in China. According to our company motto “Building the Future”, we provide high quality education services and training products.

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