上海招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责员工的社保及公积金的办理工作；
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
13、其他领导安排的工作。

任职资格：
1、熟悉社保、工伤、公积金、招调工等相关政府办事流程；
2、了解劳动法律、法规，以及国家最新出台的相关政策；
3、有较好的文字功底，能独立撰写公司通知、通告及文件；
4、工作细心、认真负责,沟通能力好，希望从事人力资源行政方面工作，有意向往这方面发展.。
5、已婚已育者优先。


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