上海招聘

岗位职责
1、负责部门管理，领导部门员工完成各项指标，履行工作职责；
2、根据公司要求，指定部门工作计划，安排、督促执行；
3、负责组织和实施店铺的服务规范手册的制定、完善工作；
4、负责店长、店员的基本素质、销售技巧、管理能力的提升；
5、负责公司分析系统的建立、完善和实施，收集销售信息、产品信息。
8、及时掌握店铺的产品配置、经营状况和发展趋势，做好销售工作；
9、负责新开店铺的店员培训、营业知识等工作；
10、开发新的销售渠道，维护渠道关系。
11、合理分配市场预算，将投入转化为产出。

任职资格
1、28-35岁，市场营销等相关专业专科及以上学历；
2、5年以上服装品牌高层工作经验，有品牌服装或鞋类公司工作经验者优先；
2. 具备优秀的市场策划、品牌推广、资源整合和市场开拓能力，有实施产品市场发展的成功经验
3. 具备优秀的语言、文字表达能力，高度的责任心和工作热情，敏锐的洞察力和判断力，较强的执行力和抗压能力
4.工作勤奋、效率高，善于沟通，具有较强的工作责任心及团队精神

弥生东洋贸易（上海）有限公司始创于2010年2月。在1年多的发展历程中，东洋公司以“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理， 公司旗下拥有“MANOGIA”时尚品牌。“MANOGIA”品牌于2010年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行鞋款。 公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，目前已经开始与“巴黎春天、西郊百联”等各大商场洽谈合作事宜；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。力争把旗下品牌“MANOGIA”打造成国际知名品牌。 公司实行“以人为本”的人才战略，尊重人才、培养人才，注重员工的职业生涯发展。坚持客户导向、团队合作的企业价值观，在彼此尊重、真诚合作的基础上与我们的合作伙伴、员工共舞共赢。
一直以来，弥生东洋坚持“能力为上，专注培养，和谐发展，回馈社会”的人才战略。在这里，我们宽容失败，只要您有挑战巅峰的勇气；在这里，我们用能力说话，给予您多种多样的工作方向选择，实现个人价值。只要您怀揣梦想，并勇于接受挑战，只要您永不言弃，并乐于融入集体，弥生东洋都会是您的满意选择。

我们相信：

只有乐于创新的人才能创造未来
-只有勇于挑战的人才能攀上顶峰
-只有勤于努力的人才能获得丰收

弥生东洋将人才做为公司最宝贵的资源，为员工提供了完善的培训体系和广阔的个人发展空间。由于公司业务的发展，公司诚邀各界精英的加盟，邀请您和我们一起创造共同的美好未来!