上海招聘

岗位职责：
1、督促部门人员规范业务操作，协调、指导具体业务员的业务，并适时跟踪订单执行情况，及重要环节的提醒，加强业务风险防范意识，做好业务风险防范管理工作；
2、每月月末，统计本部门业务情况执行，就本部门工作作出总结。年底将全年的业务进行汇总，并针对产品、市场、客户等进行分析，为领导层提供相应的决策支持；
3、管理日常销售业绩工作，负责合作商户的协议审核、签署、归档；
4、负责商务团队合作协议签署后商户信息的收集，后续活动数据整理，商户请款以及合作期间内商户的各类答疑；
5、及时监督业务员整理业务资料（包括客户交流情况、报价单、合同等），交业务管理档案（一月一次）。监督检查客户档案的建立健全工作，确保客户不因销售业务人员流动而丢失。


任职资格：
1、学历要求：本科以上学历；
2、个人素质：工作作风严谨，原则性强、强烈的责任感和事业心；品行端正，具有良好的职业道德；保密意识强；有全局观念；严格执行公司整体战略；
3、工作经验：2年以上项目管理或跨部门协调工作经验；
4、关键能力要求：沟通能力，组织管理能力，协调能力，表达能力，综合分析能力。

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