上海招聘

岗位职责：

1、负责协助运作部门处理本区逾限件的核查工作，做好相关数据统计工作。
2、负责处理区部、分部订单的及时调度，根据运作部门提供的资料完成替班登记、收派员配班、员工信息维护、业务划分等工作。
3、负责接听内部来电，受理查台、备案、转单信息，保持电话畅通，及时为内部客户提供专业、热情、周到的优质服务。
4、负责部门工作简报汇编及跨部门异常情况通报，整理各类文档及日常客服类数据报表、报告的上报及各类资料的存档备份。
5、负责本部门与其他部门的日常联系工作。

职位要求：

1、 中专以上文化程度。
2、有良好的人际沟通能力和记忆力、较强的分析能力及语言组织、归纳和表达能力；独立工作和解决问题的能力；掌握公司业务知识与客户服务沟通技巧。
3、熟悉OFFICE程序及电脑操作，打字速度快（不低于40字/分钟）。
4、具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力，适应倒班工作。

上海林迪管理咨询有限公司是一家专业的人力资源解决方案提供商，主要从事人力资源应用技术开发和人力资源服务。在人力资源应用技术开发方面，公司拥有丰富的技术开发经验，开发团队包括软件开发人员、人力资源专家、心理学专家等，目前主要致力于人才测评技术的研发，并得到德国、复旦大学等资深专家的支持；在人力资源服务方面，主要从事人才中介、人事代理、劳务派遣、人才外包、人才招聘等业务。
我们的服务宗旨是：以诚信公正为立身之本、热心公益，为企业排忧解难;为就业者寻求发展机会。为企业招到合格的人才，为人才找到合适的岗位。