上海招聘

任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2. 5年以上大型企业行政人事管理工作经验，2年以上相关岗位经验；
3. 精通六大模块。尤其对招聘、培训、绩效考核有一定的理论及实操经验；
4. 有房地产行业工作经验，对房地产行业专业人才有独到的见解。
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用，具有用友ERP及OA操作经验者优先；
6. 形象气氛佳，具有良好的沟通、协调、组织能力，能承受工作压力；
7. 具备突出的战略规划和系统思维能力；

工作职责：
1. 制定、执行公司人力资源规划，对部门内管理制度、工作流程的制定及进行定期修改和完善；
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度；
3. 制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；
4. 制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；
5. 制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审等相关人事工作；
6. 负责公司的行政管理，搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报;
7. 编制并完善管理规章制度，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报；
8. 负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工 作发挥作用；
9. 主持召开本部门工作例会，公司管理部门例会及日常会议的组织、会议纪要的工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办，查办和落实；
10. 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
11. 负责公司的印鉴、文印的管理和公司文件的拟、收、发、存文档 管理（包括公司所有合同）以及报刊订阅、分发工作；
12. 安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
13. 公司领导指派的其他工作。

本公司系一家跨区域的综合性集团公司，主要从事房地产开发、管理、经营工作，集团公司总部设在深圳，在深圳、东莞、上海均有大量资产，旗下有地产、实业、金融服务等十余家企业。
华东区总部设在上海，现拥有500亩土地，其中已建成350亩，年内将有近5万平方米的项目开工建设，上海地区项目分布在嘉定、松江、青浦，其中松江、青浦将是未来2年重点开发区域。