上海招聘

职位描述：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和支持；
2、梳理人力资源及相关公司规章制度、规范流程及管理体系，并监督、执行；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、梳理公司整体组织架构、岗位设置与编制，对公司组织结构定期评价并提出改进方案；
5、建议并组织研究公司管理上的重要问题，拟定阶段性的管理推进计划，并组织实施；
职位要求：
1、8年以上人事工作经验，3年以上人力资源总监工作经验；
2、精通招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训等实务操作，对人力资源管理各模块有丰富的实践经验；
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4.具有战略、策略化思维，具有良好的组织协调、沟通能力，具有良好的职业素质、责任心和亲和力；

浙江春天贸易有限公司注册资金2060万元，总部占地面积160多亩。公司拥有多年国际贸易经验，代办各类货物的进出口业务，并提供翻译、谈判、签约、制单、报检、货运、结算、退税等一系列优质服务，曾被评为浙江省重合同、守信用的楷模单位。
   变则通，通则久。春天公司一直在谋求创新和变革，并不断朝着中国最专业的出口公司努力。今后春天公司还将涉足内贸业务，现诚征合作伙伴，与春天公司一起开拓创新，创造奇迹。
   公司提供极具竞争力的薪酬，并为员工提供带薪年假、社会保险、中晚餐、宿舍等福利。