上海招聘

职位描述：
1. 规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标；
2. 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
3. 管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4. 及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5. 领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6. 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最好的质量评估；
7. 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训

职位要求：
1. 计算机专业或信息技术专业；
2. 拥有8年以上技术运营及中大型技术团队管理经验，有创业经验为佳，有互联网企业或软件开发企业CTO岗位经验者优先考虑；
3. 具有较强的沟通能力及良好的谈判技巧、团队合作精神，较强的创造力、拓展力和组织协调力；
4. 有独立带领技术团队开发新技术的成功案例；
5. 熟悉互联网或IT行业的最新技术方法，对关键技术有自己独到的见解；有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
6. 对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展提供决策性的建议；
7. 能提出合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者。具有丰富的统筹调度能力，能及时高效的完成资源需求计划，人员调配和执行监控；
8. 具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等

公司成立于2006年，由4位海外华人所创办，他们都曾经服务于世界一流的通讯、计算机应用、互联网、人力资源500强企业，譬如IBM、Emerson、Qualcomm、Yahoo、Adecco等，担任高级管理的职位。公司目前从事人才咨询解决方案，替许多全球行业龙头企业提供专业服务。