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岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，制定整体业务规划战略和执行方案，总经办审批后组织执行；
2、准时向总经办提交部门（季度、年度）工作计划和报告，接受质询，将决议转达所属部门员工，并执行该项决议；
3、组织建立并完善部门管理制度、业务流程、考核方案等并监督执行
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、培训、指导
5、协同人力资源部做好内部岗位能力等级评估体系并贯彻实施；
6、积极探索学习先进的业务流程管理模式，实施部门管理优化
7、认真制定部门员工的各阶段的工作目标和监控措施
8、结合考核体系和部门核心目标，实现追踪考核，奖罚分明
9、不断提高自身管理能力，在部门内部建立共识，培养员工使命感
10、认真完成总经办分派的其他事宜

岗位要求：

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、2年以上行政管理工作经验；
3、具备良好的沟通及协调能力，较强的文字表达能力，较强的组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
5、优秀的职业操守，较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、做事认真、踏实、细心、逻辑性强；
头脑冷静，灵活变通，积极乐观，勇于挑战；
7、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上海志先信息科技有限公司是一家互联网营销高科技企业，公司主营业务:平台及大客户互联网营销个性化解决方案服务,互联网营销软件及平台等标准化产品服务。公司主要服务行业:通过标准化软件服务供给全行业中小企业；通过个性化解决方案服务提供给互联网平台以及大客户。

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