上海招聘

1生意发展

1.不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；

2.制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；

3.不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；

4.亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；

5.勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。


2组织建设

1.根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍；

2.努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平；

3.在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力；

4.根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧；

5.在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。

我公司成立于2011年4月, 为了公司发展需要，扩招团队， 团队拥有国际视野和前瞻性, 能熟练的嫁接新技术于产品, 拥有丰富的国际商业和合作伙伴资源、丰富的企业管理经验和产品开发经验, 富有企业创业者的激情和活力。 公司以“创新无限”为经营理念, 技术不断创新, 依靠创新模式奔向盈利, 为用户提供最先进的多媒体技术解决方案与服务。