上海招聘

岗位职责：

一、人力资源管理：

1、 深刻理解集团的业务发展战略，通过优化人力资源体系建设，推动组织能力快速、有效提升，致力于提高集团整体综合管

理水准，推进企业战略目标实施；

2、 开展企业文化建设，为组织创造、推动积极、健康的企业价值观。

3、 推动板块领导力建设，加强团队整合，打造一流的职业经理人团队。

4、 负责员工关系管理体系建设，不断优化和落实员工职业发展体系。

二、行政管理：

1、 负责实施集团行政综合管理制度建设方案，确保制度、流程的高效适配性；

2、 组织协调内、外部资源，为公司发展和运营创造良好的内部条件。

3、 建设人性化的工作环境和工作氛围，做好行政后勤的优化管理安排。完善、优化和监督执行各项现有企业管理制度，全面提

升行政工作管理水平。

4、 根据集团行政管理要求，组织实施公文管理、档案管理、信息化管理、会务服务、文印管理、车辆管理、员工餐厅管理等行

政事务工作，确保各项行政工作高效、有序、规范运行；

岗位要求：

1、32岁以上，统招本科，人力资源、工商管理或相近专业毕业，10年以上相关工作经验，同等级总监管理工作经验至少3年

2、精通公司人力资源管理、行政管理任一管理体系，具有较强的综合管理能力；

3、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力、应变突发事件能力及对外公共关系能力，有相关典型案件处理经验；

4、语言精练，逻辑性强，能够很好地组织所需表达的信息，能针对复杂状况，撰写专业化的分析、建议报告，具有此项历史经

验者优先。

        欧堡利亚实业有限公司为欧堡利亚集团旗下全资子公司，欧堡利亚集团在上海松江、江苏盐城投资及控股的子公司达10多家，涉及行业广泛；集团以房地产开发为主，集城市综合体的投资运营、建筑市政工程、园林绿化工程、金融、商业、酒店、工业等多个领域为一体。集团近五年在上海投资开发的住宅、商业物业总量已超过140多万平米；
    欧堡利亚集团“以人为本，科学发展”的企业宗旨，本着“诚信、谦和、拼搏、创新”的企业精神，坚守“缔造城市品质生活”的信念，不断加强自身的资本和实业优势，全面实施精品战略，建立起标准化、科学化、系统化的管理体系，倾力打造以“欧堡利亚”为核心的房地产品牌和酒店现代服务业品牌，约80余万平方米的住宅及商业物业正陆续开发建设。同时，大规模整合优势资源，与房地产相关行业龙头企业强强联合，形成以房地产开发为主业，金融服务、金融实体、商业资产经营管理、酒店现代服务业、城市基础设施建设等多行业共同发展的格局。
    现因公司业务发展的需要，诚邀各路精英加盟。