上海招聘

岗位职责：
1. 熟练掌握咖啡厅产品相关知识及制作方法 ，有一定咖啡制作经验，能熟练操作与咖啡厅相关设备及器具；
2. 针对公司研发新品的菜单配合店长制定标准化的操作；
3. 培训客户及内部员工关于公司产品及设备的标准化操作；
4. 协助店长进行门店的日常营运管理,学习并执行门店营运管理的各项系统,如:排班、订货、设备等；

岗位要求：
1. 男女不限，年龄20岁以上，大专以上学历，两年以上行业经验，熟悉咖啡行业管理流程 接受过咖啡零售业经营管理、消防安全、食品安全等方面的培训；
2. 了解咖啡文化和市场运作模式，对产品品质、服务质量等工作具有较强的管理能力 具有快速学习能力、具有较强的沟通能力和执行力；
3. 优秀的人际交往能力，和处理突发事件的能力 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神；
4. 良好的团队合作意识 具有一定英语沟通能力的优先，持健康证优先；

待遇：
1. 薪资包括：基本薪资 + 固定奖金
2. 上海户籍及非农村外省市户籍：加四金；
3. 签订劳动合同，试用期后根据工作表现获得加薪机会；
4. 提供免费工作餐；
5. 工作时间：9:00—17:30 做5休2；
6. 健全的培训与开发管理体系，提供良好的晋升发展空间。

红坊团队成立于2006年1月，注册资本3000万元人民币。团队成立至今，成功打造多个文化改造类项目，企业发展速度迅猛。主要从事文化地产的投资及投资管理及运营工作，拟在目前所从事的旧工业遗产改造等文化项目的基础上，汇聚其他国际专业机构，打造一个具有综合服务能力已及发展潜力的专业化平台。

红坊团队目前有市场、客服、企划、会展、工程、物业、行政、财务等部门，已经投资咨询。工程设计等技术团队，具备从项目策划、投资建设、运营管理的全过程、综合服务能力。总裁郑培光曾被评选为2006年度创意产业年度杰出人物。他与他的团队立志与城市文化遗产保护，通过与海内外投资机构合作，投资保护优秀历史建筑及历史文化风貌区，参与大量保护项目做了的富有成效的工作。

2008年，上海强生集团参股红坊团队。上海强生集团创业与1919年，拥有80多年的历史。经过多年的改革发展，该企业的规模和实力不断壮大。经营领域由单一的出租汽车业扩展到城市营运业，房地产业、汽车服务业和内外贸易业。如今已经成才成为拥有63个成员企业，47亿元资产的综合性集团型企业，今后将与红坊共同联合通过富有创意的策划、投资、建设与运营，结合富有艺术文化内涵的项目理念，打造成集公共文化艺术展览、交流、创作、商务、休闲为一体的真正意义上的公共文化艺术社区。
公司网址：www.redtownsh.com