业务经理
精锐金融培训中心
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:上海-杨浦区
- 招聘人数:3
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位类别:业务拓展主管/经理 销售行政经理/主管
职位描述
岗位描述:
根据公司提供的客户资源与客户进行良好沟通,通过电话和网络与客户建立业务联系,制定课程项目销售方案,负责公司课程销售,收集客户信息及培训需求。
工作内容:
1、根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通;
2、通过电话和网络与客户建立业务联系;
3、制定课程项目销售方案,并参与实施;
4、负责公司课程业务相关产品的销售;
5、收集客户信息及培训需求。
基本要求:
1、喜欢从事业务/市场方面工作、对电话咨询、电话营销有兴趣;
2、喜欢和人打交道、沟通,性格开朗;
3、有较强的学习能力,能够很快的掌握业务知识和专业知识;
4、工作细致、沟通能力强,有团队精神和良好的服务意识;
5、自信、责任心强、积极向上,有一定的吃苦和抗压能力;
6、熟悉电脑办公操作;
7、能适应出差;
8、1年以上电话营销工作经验,金融专业优先,有证券业从业资格证书优先,已婚已育优先。
注:底薪2500+丰厚提成!
公司介绍
上海精哲企业管理咨询有限公司,是一家致力于国内金融业顾问咨询与专业培训的机构,公司培训品牌为“精锐金融培训中心”。成立至今中心先后设计了6大系列90多种培训课程,为国内银行业、证券业、基金业、信托业等近百家金融机构举办过超过100场的培训。精锐金融中心非常注重金融专家型讲师的发展和培训品质管理,在业内具有很高的知名度和良好的口碑。
证券部专门从事经纪业务部从业人员的证券营销、证券客服的培训和营业部经理及总部管理层的实务管理培训。
银行部主要围绕三个类别的经理(客户经理、理财经理、大堂经理)及支行管理层提供专业培训。
信托部提供信托产品专业营销及产品管理培训。因课程内容全面、专业、实用性强且针对日益成熟的市场不断创新,使我们在业内享有很好的声誉。
“精锐金融培训中心”一直注重培训产品的质量和时效性,每年会根据不断出台的金融政策法规,相应开发对业务人员能提升绩效的培训课程。在应对中国日新月异的金融市场,每年都规划培训的重点。
具体表现为:2009年是金融业内部讲师培训。2010年是财富管理。2011年是投资顾问专题。
我们一直遵循“顾客 创新 品质 专业”的经营理念,希望能把国际上最新的金融知识和宝贵经验与国内同行共同分享、一起成长。
证券部专门从事经纪业务部从业人员的证券营销、证券客服的培训和营业部经理及总部管理层的实务管理培训。
银行部主要围绕三个类别的经理(客户经理、理财经理、大堂经理)及支行管理层提供专业培训。
信托部提供信托产品专业营销及产品管理培训。因课程内容全面、专业、实用性强且针对日益成熟的市场不断创新,使我们在业内享有很好的声誉。
“精锐金融培训中心”一直注重培训产品的质量和时效性,每年会根据不断出台的金融政策法规,相应开发对业务人员能提升绩效的培训课程。在应对中国日新月异的金融市场,每年都规划培训的重点。
具体表现为:2009年是金融业内部讲师培训。2010年是财富管理。2011年是投资顾问专题。
我们一直遵循“顾客 创新 品质 专业”的经营理念,希望能把国际上最新的金融知识和宝贵经验与国内同行共同分享、一起成长。