上海招聘

1、 根据公司各项行政管理规章制度，监督并保证各项制度的落实；
2、 企业文化及制度与政策的宣导；员工活动的组织与实施；
3、 负责公司档案的保管等；
4、 负责公司办公用品的采购、管理，办公费用的计划和统计；
5、 规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作。
6、 根据公司各项人事规章制度，监督并保证各项制度的落实；
7、 负责公司人员招聘管理，制定招聘策略和招聘渠道维护，简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
8、 办理公司人员的劳动关系和社会统筹保险；
9、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
10、协助会计做好各种帐务的处理工作；
11、完成上级交给的其它事务性工作。

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