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上海兆吉信息技术有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2013-05-13
  • 工作地点:上海-闸北区
  • 招聘人数:17
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:销售代表  客户代表

职位描述

一、我们的优势:
1.我司是连续多年被国家认证的软件企业,公司全部软件产品均自主研发,拥有全部知识产权、软件著作权及软件产品登记证书,在同业中拥有先进的技术优势及良好的口碑;
2.我司拥有极具竞争力的薪酬福利体系和完善的社会保障制度;
3.我司经过7年的创业积淀后,目前正处于由中小型公司向中大型公司过度的发展阶段,个人职业发展空间巨大,有能力者在此将有机会获得人生的最大发展契机!
二、工作职责:
1.通过远程电话方式,为公司已有的注册客户提供产品介绍服务,介绍国内首款服务于个人的证券量化工具以量化投资理念;
2.搜集并反馈公司注册客户对产品的建议或意见,为公司产品设计及升级做用户体验调查;
三、任职资格:
1.专科及以上学历,有相关从业经验者可放宽学历条件;
2.具有良好的沟通表达能力,喜欢与人沟通,并可以感受到沟通的快乐;
3.具备吃苦耐劳品质,深切懂得:努力精神远比学历、经验及出身都更为重要!
四、薪金待遇:
1.基本薪资:无责任底薪+工龄工资+提成+餐补+年终奖+完善的培训
2.入职第一年即可享有带薪年假;
3.享受国家规定的全套福利(社保等);
4.年度体检;
5.其他福利:过节费+生日福利+爱心基金+文体活动。


五、晋升空间:
1.销售晋级:公司对销售人员实施晋级机制。只要“在职时间”或“业绩指标”任意一项满足,即可晋级,晋级即享受更高底薪待遇;
2.销售管理:公司对销售人员实施储备干部机制。入职即可申请储备干部,公司对储备干部将做重点培养,并有机会在入职4-6个月内升为业务经理,实现脱产管理5-10人团队,管理能力超过20个人团队后,将吸收纳入公司核心管理层做销售管理工作;
3.其他管理岗位:公司对所有储备干部实施换岗培训机制(此机制仅适用于中小型企业,伴随企业发展,所有人员都会面临更多的换岗管理机会)公司将对前期员工做重点培养。
4.发展信条:公司不需要更多的员工,而是需要更多的合作伙伴;公司不需要更多的打工者,而是需要更多的合伙人!

公司介绍

公司信息
2006年,上海兆吉信息技术有限公司成立,迄今,已有近15年历史。
作为一家软件企业,我司是上海市软件协会***期的会员单位,我们具有独立知识产权的软件产品,并面向海内外个人/机构等高端用户,提供独特的财经数据及服务;在产品技术及市场前景等诸多方面,领先于同行业。

CEO 介绍公司
公司十五年的创业历程,让我们从一个懵懂的少年,进化成风轻云淡的大叔,在感受了太多成长的艰辛与快乐后,亦更加懂得了「选择」的重要。
所有的「选择」都必须遵从于自己清晰的目标,你的目标才是你做出「选择」的前提。
如果你需要:成长、学习、高薪和稳定,那么,我欢迎你到「兆吉信息」,因为过去十五年的创业历程,让我们比更多公司更懂得:
* 为每一位员工的成长提供所需,对公司的发展是多么重要。
* 为每一位员工提供学习的契机,对公司的发展是多么重要。
* 为每一位员工提供高于行业平均水平的薪资,对公司的发展是多么重要。
* 也只有公司的稳定发展,才能汇聚更多的人才,这是如此重要。

有一句话是这样说的:今天的你,是三年前选择的结果。那么,三年后的你,无疑将取决于你今天的选择。
学习、成长、稳定、高薪,每一个选项都是如此重要,但我想,更重要的是你对目标的执着与自信。
最后,希望「兆吉信息」成为你事业中新的起点,一切,从这里开始吧!

联系方式

  • 公司地址:上海市普陀区中山北路2000号中期大厦19楼01室