上海招聘

职位要求：
1. 能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2 .中专（高中）以上学历，专业不限（金融或市场营销相关专业优先）；
3 .热爱金融行业，有志于金融行业长期发展，工作积极主动，能够在有压力的环境下有效的完成任务，愿意挑战高薪，有能力者可挑战10万以上月薪；（可拿团队提成）
4.有现货贵金属工作经验和一定人脉和客户积累的优先；
5.全职或兼职也行，工作自由

工作职责：

1 工作形式自由，电销为主，公司提供资源。充分发挥个人优势通过各种渠道开发新增客户维护老客户。

2 能够积极配合部门领导完成团队销售业绩。
待遇:
1.公司具有行业最牛的激励奖金制度,底薪3000（最低，底薪阶梯式） +高比例提成+月业绩突出奖+年终奖+社保基金,优秀者至少10万元,
2.每天工作8小时,每周工作5天,享受一切法定节假日。
3.公司定期组织带薪集体旅游。
4.工作突出者公司提供公平公开晋升渠道。
5.公司提供良好的职业发展规划,全面的专业训练,帮助其不断提高自己的金融专业理论水平和独立操盘能力。
个人发展： 新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能培训+部门经理手把手带领 发展时期： 销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训 。
发展前景：
1、公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划
2、资源优质，经实践论证打100个电话，至少出单一个客户（前提有经验），因此赢得了多名经验同行的跳槽；即使没经验，优质的客户资源让你赢在同行业起跑线上。 
3、客户开发后重在维护客户，我公司的维护方式有：分析师在线喊单、随时解决客户疑问、保持与客户的无障碍沟通、不管客户资金大小都能享受到贵宾级的服务。贴心周到的服务让你开展业务后无任何后顾之忧，除上班8小时外尽情享受生活的美好。 
4、人性化的晋升制度，做销售薪水上不封顶，就怕没能力去拿。公司非常注重人才培养，只要是金子一定会给你提供属于你的舞台。业务员→业务经理→业务总监；业务员→分析师→分析师总监，扮演何种角色决定权在你。

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天津镁富贵金属经营有限公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上，诚信经营，规范管理，协调发展” 的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化，职业化，精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户，互惠双赢，共同发展”的职业信念，全力发展投资业务，提供优质的投资服务。
天津镁富贵金属经营有限公司坚持“立存久远，做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命和社会责任，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展