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1、精通设计原理,富有创新精神,理念先进； 2、具备丰富的施工技术经验； 3、带领并指导团队完成设计项目，监督设计工作进度； 4、协调及管理设计部门各项日常事务，定期进行下属设计师团队的考核及工作指导； 5、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 6、 管理设计部门，领导设计团队； 7、设计项目的洽谈； 8、负责招投标项目工作部署、方案设计； 9、协调部门间工作配合与沟通。 岗位要求： 1、建筑、室内设计类专业大学以上学历； 2、五年以上室内设计工作经验，其中二年以上团队管理经验,具备考核辅导下属员工工作之能力； 3、具备良好的沟通表达能力，良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度的责任心； 4、熟悉行业的各项政策、法规，熟悉设计流程、设计规范及施工工艺； 5、CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作； 6、能及时洞悉设计潮流和动向，能承受工作压力适应快节奏高强度的工作； 7、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力； 8、具备熟练地英语听说写能力。
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