上海招聘

工作职责：
1、制定公司中短期人力资源规划；
2、负责跟踪员工的试用期评估、年度评估、不定期评估等评估工作；
3、定时完善公司考核体系和流程；
4、每月按时准确计算工资奖金，并负责员工综合保险的纳税申报和住房公积金申报。
5、整理人力资源各个流程和环节，并对其进行持续性的完善；
6、管理和完善HR考勤系统；
7、参与制定、修改员工手册、人力资源手册及其他公司规定；
8、为做好本部门的工作，积极提出合理化建议；
9、完成上级领导安排的临时性工作。


工作要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理或英语及其他相关专业；
2、至少三年以上外企工作经验并从事人力资源管理工作两年以上；
3、英语良好，能与外国人进行沟通；
4、熟练操作office办公软件；
5、具有较强的组织协调能力及团队沟通能力；
6、良好的公文写作能力；
7、积极主动、诚实正直、公平公正、忠诚于公司；
8、熟悉《劳动法》及相关法律知识。

一、公司介绍
海亮集团创建于1989年，经过28年的发展，逐步确立了以有色金属、地产建设、农业食品、基础教育为主体，涉足金融、环境保护等领域，成为拥有员工1.5万余人的综合性特大型国际化民营企业集团，旗下拥有海亮股份（股票代码：002203）、海亮教育（股票代码：HLG）、海亮国际（股票代码：02336.HK）三家境内外上市公司。2016年集团实现营业收入1517亿元,总资产超过716亿人民币，2016年综合实力位居中国企业500强第108位，中国民企500强第13位。
海亮股份有限公司是海亮集团核心产业，于2008年在深交所上市，股票代码002203，公司自成立以来一直致力于高档铜产品（铜管、铜棒、铜管接件、铜导体新材料、铜加工设备等）的研发、生产、销售和服务，为全球最大、国际最具竞争力的铜加工企业之一，为中国最大的铜管、铜管接件出口企业，为铜加工行业精细化管理标杆企业，拥有浙江、上海、安徽、广东、越南五个生产基地，现有员工4700余人，其中外籍员工600余人。2016年，公司实现营业收入181亿元（未经审计），企业盈利能力处于行业前列。海亮股份以“成为引领铜加工行业发展的国际化百年企业”为发展愿景，在管理上精耕细作、精细求精，在经营上扩张并购、提升产能。目前，公司参股了宁夏银行有限公司、与MWANA AFRICA PLC合作在刚果（金）进行铜钴矿的勘探与开发、收购了美国JMF公司，实施了luvata亚洲三家工厂的并购项目，并在五大生产基地实施了技改和产能提升项目。

公司坚持以“开拓思路，执着追求，达成结果，信守承诺”的价值观，欢迎社会有识之士加入到诺而达。
公司福利：
1、实行五天八小时工作制(双休)
2、提供免费午餐
3、为白领员工提供单人宿舍
4、为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险和商业保险
5、为员工购买住房公积金
6、员工享有法定节假日及带薪年假
7、定期为员工组织免费体检
8、为每位员工赠送生日礼物
9、定期举办丰富的文体活动及联欢晚会
10、公司提供每天往返中山市区的班车
11、公司提供良好的工作环境和完善的薪酬福利体系
12、公司为员工提供各种培训机会和个人发展平台
备注：
1、投递简历请附近期1寸照片并注明期望薪资待遇。
2、面试请携带身份证、毕业证/学位证以及相关专业证书原件及复印件。
3、合则约见，请勿自行上门