上海招聘

岗位描述：
负责人力资源日常管理，协助部长做好文书、会务、档案、后勤保障等管理工作。

岗位职责：
1、协助总经理室制定实施公司人力资源整体战略规划；
2、制定、完善、实施人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责人力资源日常管理工作，包括员工招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等；
4、指导下级公司人力资源管理工作；
5、参与做好日常行政管理工作；
6、完成领导交办的其他工作。

任职条件：
1、全日制本科及以上学历；人力资源相关专业优先。
2、5年以上大中型企业人力资源管理相关工作经历；
2、遵纪守法，品行端正，有较好的组织、协调和管理能力；
3、中共党员优先。
年龄要求：
30-40岁
职能类别：
人事经理
关键字：
人力资源行政管理

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