上海招聘

岗位职责：
1、了解需求：深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求。
2、设计方案：结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施。
3、沟通联动：主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制。
4、梯队建设：协助业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展。
5、组织发展：行业/标杆研究，关注新型组织形态研究，并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案；
6、领导力建设：管理干部甄选、干部培养方案设计。
7、完成领导交给的其他工作任务。
人力资源及相关专业优先；
1.具备人力资源体系的战略规划能力，熟知HR各模块工作内容，熟悉国家与地方人力劳动法律法规；
2.熟悉国家、地方相关劳动法规、政策要求；极强的抗压能力、跨部门沟通能力，推动力、适应能力强；
职能类别：
人事专员

  鞍山七彩化学股份有限公司，成立于2006年6月，注册资金41,032.287万元，高新技术企业，创业板上市公司（股票代码：300758），拥有超过20年的高性能着色剂生产经验，专业从事环保高性能有机染料及中间体，高性能有机颜料及中间体的研发，生产和销售。凭借拳头产品苯并咪唑酮类，偶氮缩合类和异吲哚啉类高性能有机颜料，其已迅速成长为能够广泛服务于油墨，涂料和塑料工业的高性能有机颜料的供应商，同时深度布局高级有机新材料及单体。