上海招聘

岗位职责：
1、专业人员职位，能独立处理和解决所负责的工作，工作对人力资源经理负责；
2、负责招聘渠道的拓展、维护，招聘信息的发布和更新及简历筛选和面试，完成事业部团队组建；
3、负责员工入职培训、跟进业务培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；
4、协助经理建立健全公司招聘、培训、绩效等人力资源制度；
5、负责员工劳动纪律、劳动关系等方面的协管工作。
能力要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，五年以上人力资源、行政管理工作经验；
2、熟练使用办公软件EXCEL、PPT等，较强的文字撰写能力；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织能力；
4、工作细致、认真、有责任心，积极主动，吃苦耐劳；
5、有标准化厂房管理从业经验优先考虑。
职能类别：
人事主管
关键字：
培训办公软件招聘excelppt人力资源行政管理入职培训团队组建劳动纪律

上海银涵贸易有限公司诚聘