上海招聘

工作内容：
负责公司招聘工作，包括但不限于：
- 制定招聘策略，确保公司招聘渠道的畅通和有效性；
- 根据公司需求，负责招聘流程的设计和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 确保招聘信息的公正性和公平性，以吸引和留住优秀的人才；
- 负责建立和维护与候选人的沟通和关系，为候选人提供积极的反馈和帮助；
- 负责收集和整理招聘数据，进行分析和优化，以提高招聘质量和效率；
- 负责公司招聘品牌的塑造和维护，确保公司招聘形象的专业性和形象；
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业；
- 8年以上招聘工作经验，有大型公司招聘经验者优先；
- 熟悉招聘流程和技巧，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 具有较好的数据分析和处理能力，能够熟练使用各种招聘工具和平台；
- 具备良好的职业素养，注重家庭和自我修养，积极向上、具有激情；
- 能够接受外勤工作，保证一定的出差比例。
职能类别：
招聘经理/主管
关键字：
数据分析招聘市场营销人力资源招聘渠道心理学筛选简历招聘流程面试安排发布招聘

天顺风能（苏州）股份有限公司成立于2005年，并于2010年12月在深圳证券交易所成功上市，注册资本148,140万元人民币，总资产超过51亿元人民币。公司拥有太仓新区工厂、太仓港区海上风塔工厂、包头工厂、珠海工厂和欧洲工厂五大生产基地，专业从事兆瓦级大功率风力发电塔架及其相关产品的生产、销售，是全球最具规模的风力发电塔架专业制造企业之一。
公司致力于风电塔架中高端市场的发展，已通过ISO9001、ISO14001、OSHAS18001（GB/T 28001）体系认证、欧盟CE认证、德国DIN18800-7 E级钢结构产品认证、ISO 3834金属材料熔化焊认证、欧盟EN1090-1/EN1090-2（EXC3）钢结构认证、加拿大CWB焊接认证、日本JIS钢结构认证等企业质量管理的相关认证，公司的质量管理水平得到了国内外客户和业内专家的高度评价。
公司通过领先的专业制造技术、一流的工艺检测装备和严格的质量管理体系在国际风电塔架市场中建立了巨大竞争优势。自2006年起，已经成为GE、Vestas、Siemens、Gamesa、Suzlon、Repower等一流国际风电设备整机厂商的全球风塔指定供应商，风塔产品销往美国、加拿大、巴西、德国、瑞典、英国、罗马尼亚、西班牙、澳大利亚、新西兰、泰国、印度、外蒙古等数十个国家。
公司坚持“与风电科技同步，与绿色能源同行”的理念，致力于人类清洁能源的发展。