上海招聘

1、在公司各部门的指导下，按照公司和物业服务合同要求。全面负责项目物业管理服务日常工作的运行，并负责“四保”工作的检查、督导和考评，认真听取公司和业主对项目管理的意见和要求并加以完善，不断促进项目物业管理服务水平的提高。
2、根据项目实际情況，按照精简，核定项目人员编制，负责编制项目年度管理方案报公司批准后组织实施。
3、按照公司年度责任目标要求，负责项目物业管理费的收缴工作，确保全面完成各项工作目标和经济指标。
4、努力提高员工的政治业务素质，秉承“振新就是服务”的企业精神，检查督促各岗位员工认真履行岗位职责。
5、坚持早班会制度，每月组织召开一次管理员的领班会议，做好信息传递工作，不断总结工作经验并按时间节点予以推进。
6、按照各岗员工岗位职责要求，负责检查考核员工工作状态和完成情況。
7、负责与业主委员会保持日常联系，协调解决相关事宜，及时处理和反馈业主的投诉意见。
8、负责督促服务供方严格按照双方合同的约定，不断提高服务质量，并做好对服务供方的监管和考评。
9、项目内发生重大突发事件必须在***时间赶到现场，并启动应急预案妥善处置，并立即向公司汇报。
10、接受当地政府主管部门的指导监督，配合相关部门做好社区管理工作。
11、完成上级领导交办的各项任务。

上海振新物业管理有限公司是上海建工（集团）旗下上海建工房产有限公司全资子公司，（原）国家物业管理一级资质企业，中国物业管理行业协会会员单位。2001年率先成为上海市一次性通过质量、环境、职业健康安全贯标认证物业企业，公司先后获得上海市“双信”金奖单位、上海市物价计量信得过金奖单位、上海市物业管理行业协会成立20周年杰出企业奖等荣誉，职工中涌现出上海市劳动模范、房地产行业徐虎式标兵、上海市“三八”红旗手等先进人物，公司80%服务项目、小区分别被市、区评为文明小区；其中，两个住宅服务项目被评为“上海市物业管理优秀示范项目”。