上海招聘

工作内容：
1、负责公司招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
2、负责公司员工薪酬工作，负责员工工资、绩效工资核算，负责员工假期、社保公积金等相关福利管理，；
3、负责公司员工关系工作，包括不限于入离转调、团建、居住证积分等相关工作；
4、负责公司培训工作，组织公司相关培训工作；
5、负责编写、制定并完善公司各项管理制度；
6、负责相关行政工作；
7、辅助总经理工作，做好上传下达。
岗位要求：
1、大专以上的学历，人事工作经验4年以上；
2、熟悉国家人事政策、法律法规；
3、良好的执行力及团队协作意识；
4、工作积极主动，有耐心，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的语言文字表达能力、亲和力佳。

公司是为建筑行业企业的发展做详细规划，引导和帮助建筑企业蓬勃发展，并赢得了广大客户的支持信赖和认可。和上千家企业合作，是有识之士和优秀企业的桥梁。我们秉承良心、责任心服务到底的服务信念。遵行诚信为本，德行天下的服务准则！