上海招聘

岗位职责：
1、 制定和规划公司整体人力资源战略，确保公司人力资源管理体系顺畅运行，促进公司的业务运营发展；
2、 结合公司业务发展及实际需求，开展招聘、培训、员工关系等人事管理各个模块工作，构建并不断优化完善制度体系；
3、 根据公司战略要求，参与制定年度人员招聘计划，并根据审核通过的招聘计划，制定合理详细的招聘方案并组织实施招聘工作，拓展和维护高级人才的招聘渠道；
4、参与员工培训的实施和管理工作；
5、负责员工劳动合同管理工作，监督和指导员工入离职手续办理、社会保险等相关工作，做好劳务风险控制；
6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理、心理学相关专业优先；
2、7年以上相关工作经验，5年以上人力资源管理工作经验，具备大型公司经验者优先；
3、热爱人力工作，乐于学习分享，抗压能力强，头脑灵活、善于沟通，有良好的职业操守和团队合作意识；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
5、此职位需要根据工作职务要求，需要到公司涉及的各分公司出差，应具备一定工作抗压能力。

【福利】：
1.五险一金，午餐补助；
2.工作时间：9:00-17:30，中午午休2小时；
3.生日福利+节日福利+带薪年假+周末双休。

武汉洪房房地产土地估价有限公司武昌分公司隶属于武汉洪房房地产土地估价有限公司，是一家以房地产评估、土地评估、不动产登记代理、不动产顾问咨询、数据库建设维护及咨询服务、管理软件研发、土地规划、土地整治项目可研与设计为主营业务的现代信息化评估咨询服务企业。<>
公司遵照房地产评估、土地评估等国家规范，制定产品和服务的生产流程与质量标准，坚决实行报告质量一票否决制。公司主动迎接“互联网1 ”时代，拥有一支优秀的不动产数据库及相关软件研发团队，现已取得评估项目生产经营管理信息系统（简称“PBI”）著作版权，建立了分公司所在地的房地产、土地价格信息数据库。公司常年聘请湖北中和信律师事务所知名律师担任法律顾问。我们的经营准则：守法、诚信、可持续。我们的执业守则：客观、公开、公正、公平
我们的经营理念：真诚热情服务、用心创造价值、坚持合理利润
公司目前拥有员工100余名，90%以上为大学及以上学历，其中博士2人，硕士10人，同时拥有土地估价师13人，房地产估价师23人，城市规划师、造价工程师、资产评估师、房地产经纪人等资格证40多个，其中各类高级职称人才12人，中级职称人才27人。