上海招聘

1、负责制定、修订公司人事制度及相应的实施细则与实施文件、表格，包括招（解）聘流程、三级培训制度、考勤制度、薪酬等级制度、劳动合同范本、各类实施表格等；
2、负责制定公司岗位职责，参与岗位增设与删减过程；
3、负责招聘途径体系建立；
4、负责组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；
5、负责员工入职、转正、续签、离职、解聘等相关事项的处理；
6、负责员工人事信息管理与员工档案的维护；
7、负责每月考勤软件管理及数据统计；
8、负责公积金办理；
9、负责对员工进行人力资源评价及后评价，员工能力提升的其他事项组织；
10、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
11、其他人事日常事务。

上海梧笛信息技术有限公司是一家为科技型企业提供全面的产学研服务、知识产权服务和政策咨询的民营企业，注册资金1000万元，是上海市执业技术经纪委员会委员单位，是上海市技术转移协会副会长单位，是上海市研发公共服务平台的指定服务机构。由来自上海17所理工类高校大学等国内著名高校和科研机构的***教授、专家、博士团队，及业内精通技术对接服务的专家联合打造，致力于以应用技术对接服务为核心，快速、精准地为企业匹配合适的技术研发团队，提供产业的整体技术解决方案，组织协调企业技术及产品研发升级，助力中国产业转型与技术升级。