上海招聘

岗位职责
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、完善人力资源管理体系，设计人力资源六大模块管理模式，制定和完善管理制度；
3、根据单位发展阶段，设计合理的组织架构，控制人力资源成本；
4、协助党组织负责企业文化建设，注重塑造、维护、传播企业文化；
5、及时处理管理过程中的重大人力资源问题，建立企业与员工之间良性的沟通渠道，定期开展员工培训，指导员工职业生涯规划；
6、明确人力资源目标和总体方案，向领导班子提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
7、完成上级交办的其他任务。

任职要求
1.人力资源或相关专业本科及以上学历；
2.五年以上相关工作经历，三年以上人力资源管理部门负责人岗位经验，有从事酒店人力资源管理部门负责人经验者优先；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5.熟悉国家、上海市及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6.具有解决复杂问题的能力；较强的计划性和实施执行的能力；
7.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
8.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9.较好的英文听、说、读、写能力；
10.熟悉办公软件及相关的人事报表；
11.同等条件下中共党员优先。

上海中科学术活动中心有限公司(辅名好望角大酒店，下文简称“学术活动中心”) 是中国科学院上海分院所属的国有独资企业。1985年，为更好的服务保障中国科学技术的发展和国际交流，打造华东***的现代化科学交流活动场所，中国科学院批准在上海建设学术活动中心。奠基仪式上多位两院院士和中科院、上海市委、市政府的领导出席。自建立以来，学术活动中心逐渐发展为集住宿、餐饮、会议、培训、考察等功能于一体综合性服务机构。1993年，为进一步打造服务国内外科学家、教授和重要宾客的窗口，学术活动中心内设好望角大饭店，并挂牌三星级酒店。在30余年的发展历程中，学术活动中心始终不忘初心、牢记使命，为国家科学技术的交流发展和中科院履行好国家战略科技力量职责提供了有力的支撑和服务。作为国有独资企业，学术活动中心积极服务好国家战略，接待过世乒赛中国世界冠军团队、世界特奥会部分国家运动员代表团，承办过我国多项重大科技成果的发布活动、与国外政府的科技交流合作活动等。为进一步贯彻落实《国企改革三年行动方案》的要求，中国科学院上海学术活动中心作为全民所有制企业已于2021年顺利改制为国有独资的上海中科学术活动中心有限责任公司。我们将进一步聚焦主责、主业，提升自身核心竞争力，全面加强国有企业党的领导、党的建设和全面从严治党，为我国科技创新提供有力的保障，为党政机关、企事业单位和国内外宾客提供优质的服务！