上海招聘

福利待遇：
1、新人入职前六个月，无责任底薪5000-6000元/月；
2、转正后经纪人可享受高提成，提成比例为38%-50%，租赁50%统提次日发；
3、师傅手把手带教，公司免费提供全方面的专业知识培训，手把手教你如何开单；
4、社保保险+各项激励+各种团体活动；
5、晋升：
岗位晋升：初级经纪人—资深经纪人—客户经理——中心总（门店经理）—区域总监—运营总经理 （一年时间平均到店经理）；
转岗：公司内部可转岗，全国同策集团体系可进行调转，一手及二手体系皆可（入职6个月后方可转岗）；
6、培训：
初期接受在岗新人训，从行业到专业，全方位让你提升对行业的认知及掌握工作基本技能；
入职即有师徒帮带，师傅身体力行传授业务实操技能，帮助你快速从小白过渡到业务小能手；
专业在职提升训，让你从业务小能手转变成专业小达人，不断积累，不断成长，自我突破，成就不一样的自己；
只要你想不断学习和成长，公司提供线上或线下专业课程，让你实现知识的积累和专业能力的提升；
7、每月15号准时打卡发工资，拒绝拖欠工资。


岗位职责：
1、负责买卖房产信息资源收集，通过线上、线下渠道进行信息推广及维护;
2、根据客户需求，匹配合适房源，为客户提供优质、专业的线下看房体验；
3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作，做好售后服务;
4、本岗位覆盖业务范围：新房交易、二手房交易及租赁业务。


我们的优势：
1、合伙无忧：大平台，新机遇，只要成为中心总，股权激励任你拿；
2、体系化职能后台助力一线业务，为房产经纪服务保驾护航，让你在交易过程中无忧；
3、同策新房业务，房源充足，一二手联动，为成交更添一份保障；
4、集团化公司，战略目标清晰，全国化布局，无限发展空间及挑战。


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公司地址：上海各个区域均可分配

同策好房业务介绍
同策集团 1998成立，深耕房地产行业23年以来，作为中国领先的综合性房地产专业服务机构，累计服务房地产项目超5500个，为超1000家泛地产开发企业行业机构提供服务。始终秉持“专业至上，服务至诚”经营理念，经营规模、服务能力、盈利能力始终稳居行业前列。
同策集团以主营新房业务为基石，积极布局地产咨询、金融、商业、养老、大数据、产业、公关等业务板块，打通房地产全产业链各环节社会资源，创造全产业链专业服务的生态平台。
同策好房,是以依托同策集团23年深耕行业的雄厚资源，聚焦房产交易，打通线上线下，集房产交易服务、大数据、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全价值产业链房产服务平台。我们以新房与二手房领域切入、租赁与买卖业务于一体，致力通过不断提高服务效率、解决用户痛点，最终为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务体验。

我们的品牌理念：
【联合创造丰富价值】
我们的文化：
我们的企业精神——联合创造丰富价值
我们的企业使命——演绎美好生活
我们的企业愿景——做「最值得托付」的置业服务商
我们的核心价值观
对待客户，我们注重体验、尊重感受、诚信服务。
对待合作伙伴，我们联合力量、共创价值、共享收获。
对待个人，我们深耕专业、坚定责任、实现价值。
我们彰显的品牌个性
包容 ：包罗万象，容人百川。
实干 ：脚踏实地，精明强干。
智慧 ：智尽能索，不断提升。
精进 ：自我内驱，追求卓越。
分享 ：不吝分享，共同成长。