上海招聘

岗位职责：

1、人事计划和人员招聘

（1）制定短期及中期的定性和定量人事需求规划（和各部门主管一起）；

（2）制定有效的招聘流程，满足公司的需求；

（3）执行招聘和筛选流程，确保招募到公司所需要的员工。

2、人事管理

（1）管理和维护人事数据，建立人事统计数据；

（2）制定公司人事制度并进行管理；

（3）负责人员入职、离职、签订劳动合同、保密合同等流程办理，劳动合同管理及员工档案管理。

3、人员发展

（1）协助部门主管一起为每位员工进行个人培训需求分析，制定培训计划，并配合实施；

（2）如有外部培训，负责培训协议的签定及费用计算；

（3）负责筛选初级员工，并提供支持；

（4）和即将离职的员工面谈并评估；

（5）负责组织员工入职培训并负责HR模块的讲解；

（6）协助总经理和部门主管规划人员发展，开展员工关怀活动。

4、劳资关系与企业文化

（1）负责员工满意度评估的开展与资料统计；

（2）负责处理一般劳动纠纷；

（3）负责协助总经理进行公司企业文化的建设；

（4）负责组织公司文体活动的开展；

（5）负责组织公司年会等活动的开展。

5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、受教育程度：大专以上学历，经济学或管理学背景，人力资源、管理、经济或中文相关专业；

2、工作经验：3年以上同类型工作经验；

3、基本技能：熟练掌握相关办公软件；

4、基本素质：高度自主、坚持己见、高度灵活、具有激励品质、自信、有极高的社会交往和人际交往能力、认可公司价值和品牌价值。

福利待遇

1、富有竞争力的薪酬水平

2、带薪年假、婚假、产假，单双休，7小时工作制

3、员工活动：部门聚餐、年终尾牙、员工旅游等

4、优美的办公环境，人性化的工作氛围

5、提供广阔的发展空间和晋升空间

ENJOYDESIGN 作为一家专业的建筑室内空间设计公司，为不同行业的客户提供住宅、办公、教育、改造活化项目的产品策划和个性化定制设计，为地产行业领先客户提供整体精装修设计标准制定研发。而我们作为其旗下分公司，专注从事室内装修设计工作，拥有专业的技术、创新的精神和极高的专业素质为客户提供优质的装饰设计服务。