上海招聘

很多人选择房产，不仅仅是因为房子的高、提成的比例高，真正坚定选择这个行业的，其实是看中这个行业的需求。每年上海的人口流动量是1100多万，常住人口2400多万。所谓安居乐业，安居在前，所以人人都需要房子，加上带客户看房的实操环节，注定了这个行业是较被社会大众认可的行业，是能够提升个人能力的行业，这个行业在上海是可以精耕的。太屋集团作为上海房产行业人均业绩较高的集团，欢迎小白和考虑换环境的有志之士加入！

【太平洋房屋 】

中国房地产经纪行业全国十强

从不对外直招管理层的房地产公司，管理层一线透明晋升

深耕上海27年，行业标准制定者

门店平均业绩连续近十年独占鳌头

专业的培训体系;新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与师徒带帮相结合

蝉联全部17届房产经纪奥斯卡——金桥奖

【福利待遇】

1.实习生5300，士兵退伍/大专毕业6000，本科毕业/退伍士官8000无责保障底薪+行业高额提成，人均行业***均薪2W

2.就近分配，转正后底薪+奖金

3.提供800元/月住宿补贴

4 理论与实践相结合的带教体制：同行业完善的带薪培训体系，真实的负责任的一对一带教。哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；

5. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……

6.工作区域任选：徐汇、黄埔、静安、长宁、松江、闵行、嘉定、浦东、普陀、宝山、卢湾、

【任职要求】

1. 大专及以上学历，优秀退伍军人可适当放宽学历；

2. 年龄为18-35周岁；

3.年轻没有经验但是踏实肯学的小白，

4.有销售经验或者同行经验的，愿意心态归零，重新出发的

【岗位职责】

1、主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；

2、根据客户需求 合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；

3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；

4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

【晋升发展】

目前集团处于高速扩张期，从19年开始太屋计划未来三年在上海二手房业务再翻三倍，再后三年进入长三角区域，五年进入全国省会，目前太屋2019-20年规模有一倍的增长，2020年疫情以来太屋集团仍然涨薪和保持高速扩张，连月来我们保持了400+位管理层晋升，管理层晋升周期基本9-14个月，最快5个月晋升主管，太屋27年来从不外招主管全部一线晋升！27年秉承师徒一对一带教体系，独立商学院专业培训！

【企业文化】

我们的目标是成为受人尊重的企业；

我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏；

我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他；

我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。

应聘推荐：

1、电话联系【总部人力资源中心】HR 杨经理：18616722451 ，欢迎来电咨询哦

2、编辑“姓名+年龄+学历”发送至 18616722451 预约面试

3、工作地点：全上海就近分配

【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！

本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

太屋集团始创于上海，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地
产服务行业，历经17年发展，企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块
开始起步，逐步发展出资产管理、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全新业
务模块，伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立，企业开始走向集团化发展的道路。
太屋集团一直以来秉承“锐意进取，开拓创新”的发展理念，以品质服务赢得社会各界的广泛认可和客户的高度信赖。