上海招聘

职位描述
1、配置公司的人力资源，协助公司制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、公司人员招聘、培训、薪资、绩效、员工关系、职业生涯发展6大模块工作管理；
3、企业文化建设；
4、管理下属人员完成本职工作。
任职资格
1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家、地区相关法律法规；
4、具备较高的职业素养和学习适应能力。

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