上海招聘

岗位职责：

1、负责招聘计划制定及跟进完成，达成周期性招聘指标；

2、负责招聘渠道维护和管理，相关数据汇总分析；

3、协助公司建立和完善公司的招聘流程和体系，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4、负责组织与实施招聘，协调与各部门之间的招聘事宜；

5、组织开展员工满意度的调查工作，及时了解员工心声，并反馈给公司领导层。

6、策划举办员工团建活动。

任职资格：

1. 本科及以上学历；

2. 1-2年及以上招聘工作经验，教育行业优先考虑

3. 具备优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力；

4. 具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；

5. 熟练使用Office等办公软件

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