上海招聘

1. 负责公司的面试（招聘）等工作。

A. 配合人力资源部主管进行工作分析，制定、完善一线员工岗位职务说明书。

B. 负责制定公司的招聘计划，并组织实施面试。

C. 负责制定、完善面试程序及应聘者考核办法与标准。

D. 负责员工试用、转正、考核登记工作；负责员工离职工作的相关协调。

2. 负责公司人力资源的培训与开发

A. 制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划。

B. 负责制定员工职业生涯发展规划。

C. 负责组织实施新员工培训、部门交叉培训和专业培训。

D. 负责对各部门的内部培训给予指导。

E. 负责对培训的效果进行评估。

F. 负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案。

3. 完成人力资源部主管交办其它各项工作。

上海网晶通讯科技有限公司是一个专业发展通讯增值业务的运营公司，公司坐落于江场西路299弄海棠大厦，一直致力于通讯增值业务的推广。我公司在通讯后付费增值业务领域在08年2月、3月市场推广率达到1-2名的成绩，直至今日，我公司的推广率在市场上也名列前茅。我公司致力成为全上海第一的通讯增值业务运营公司，所以我公司拥有一批资深的运营团队，并且拥有自己的外呼部门以及业务部门，能为客户提供优质的服务。我公司从开业至今，已有多年的客户开发经验，曾发展过大量的三年零首付133的再往优质用户及大量集团用户，同时积累了大量的客户资源 ，曾与有上海各营业厅联手发展过过万名的用户，并且在客户之中一直有着良好的口碑。多年来，网晶的业务推广都从客户的角度出发，以为客户节约通讯成本为目的，为客户选择最好的增值套餐，所以在客户中受到广泛的好评。
在通讯增值业务方面，与电信、移动、联通都有着紧密的合作关系，伴随着国内通讯从3G到4G的转变，以及我国通讯体制改革的不断创新，通讯业的营运环境发生了巨大的变化，上海网晶通讯公司将跟随国内通讯业前进的脚步，不断向前。上海网晶通讯秉承“持续创新，不断发展”、“诚信铸就认可、服务奠定未来”的企业理念，争创通讯业先锋。